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全3回
東京

横田 浩一氏
【20代30代限定!】
新しい時代!新しい自分へ
~わたしのキャリアの歩み方ワークショップ 3days~

自分はどんなキャリアを描きたいか、生き方を歩みたいか、じっくり考えたことはありますか?働き方・生き方の価値観が多様化している今、従来のような「この選択肢が王道で正解」というキャリアパスはなくなりました。
そんな時代を生き抜くためには、自分自身を深く知り、自分の望む道を選んで、一体どんな働き方がしたいのか、あるいはどんな人生を描きたいのか、日々探求し続ける必要があります。
新しい元号、新しい時代を迎えるにあたり、次代を担う20代30代の方を対象に、全3回のシリーズで自らのキャリアを深く考えるきっかけをご提供します。社会全体の価値観の変遷や働くことのモチベーション、自分らしさを保つ拠りどころなど、様々なショートインスピレーショントークを受けたあと、自分の潜在意識を掘り起こしたり、ありたい未来を想像するワークショップを行います。
「新しい時代、新しい自分へ!」をキーワードに、キャリアの軸となるビジョン、行動の軸となるウィルを再認識していきましょう!
※本イベントは3回構成です。全3回ともご参加いただける方で、かつ日経新聞を読み始めた方(または、これを機に読み始めたい方)が対象です。

無料体験
受付中

6/13(木)
東京

的場 正人氏

リクルートマネジメントソリューションズ エグゼクティブコンサルタント 的場 正人

超高速で一人前に!
リクルートの営業コンサルが教える
「自分で動く若手営業」の育てかた

多くの日本企業がいま、「若手社員」の育成について悩んでいます。「教えてもらっていないのでできません」と言う。「正解」をインターネットで探すことを当たり前のように行う。数字達成よりも、「社会貢献」「お客様貢献」への関心が高い。
――このような今どきの若手には、上司世代が経験してきた育てられ方をそのまま踏襲しても通用しません。どうすれば、若手が育つのか。頭を抱えている上司・先輩が増えています。今どきの若手育成には「若手」の価値観の変化だけではなく、
「仕事」「職場」の状況が変わってきていることも、理解する必要があります。職場全体でこの問題に向き合い、改善するために何をすればいいのか。リクルートで数多くの営業コンサルティングを行ってきた的場氏が、その知見を踏まえて丁寧に解説します。
※ご参加いただいた方に近著『リクルートの営業コンサルが教える 自分で動く若手営業の育てかた』を進呈いたします。

無料体験
受付中

6/18(火)
大阪

髙橋 淳氏

株式会社ワン・ダイニング代表取締役社長 髙橋 淳

ワン・ダイニング式人財育成術
~採用・育成・定着のスリーステップ~

「人生に2時間の幸せを」をコンセプトに飲食店の店舗展開を続けるワン・ダイニング。離職率も高く、採用が難しいと言われる飲食業界で、グループの社員・アルバイト合わせて約9,000人が自主的に店を盛り上げていく仕組みを構築し、人財育成に力を入れている。
新卒の6割がアルバイトからの社員という「採用」。「気づきメモ」のシステムで、社員・アルバイトが「仕事」を「志事」と昇華させて「チーム・ワンダイニング」を作り上げる「育成」。
そして「定着」のスリーステップで人材を人財として育成するその秘訣を伝授します。

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視聴し放題のアーカイブ動画

株式会社イミオ代表取締役社長
倉林 啓士郎氏
( 01:11:57 )
株式会社鯖や代表取締役
右田 孝宣氏
( 01:04:50 )
国連広報センター所長
根本 かおる氏
( 01:08:35 )

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