7  企業年金 　従業員の老後の生活の充実や、退職金の支払い負担を平準化させるために民間企業が設けている年金制度。国が全国民に提供する国民年金を「一階部分」、報酬に比例して支給される厚生年金保険などを「二階部分」とするのに対し、企業年金は「三階部分」とも呼ばれる。 　2001年3月期の退職給付会計の導入で、企業は年金や退職金関連の費用や債務を財務諸表に反映する必要が生じたため、企業の年金の負担をあらかじめ決めた金額にとどめる確定拠出年金（日本版401k）の導入などの制度改革が進んだ。 　 民間企業の年金制度の概要

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