6  国内の技術者不足 　日本は1947‐49年生まれの「団塊の世代」が60歳の定年退職期を迎える一方、少子化や若者の「理工系離れ」で将来を担う新卒技術者の確保が難しくなっている。 　業績拡大を続ける企業の需要に人材の供給が追い付いていない。理工系の学生数が減っているうえに、卒業しても製造業への就職を敬遠する傾向も強まっており、産業界では技術者の質の低下を懸念する声も強まっている。 　 大学工学部の志願者数

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